Arbeitsrecht für Arbeitgeber

 

Als Arbeitgeber steht man nicht selten vor arbeitsrechtlichen Problemen. Die Gründe hierfür sind zahlreich. Gerade bei der Beschäftigung von Mitarbeitern spielen Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und der Inhalt individuell vereinbarter Arbeitsverträge eine entscheidende Rolle. Gleiches gilt bei dem Ausspruch einer Abmahnung oder einer Kündigung. Gern beraten wir Ihr Unternehmen bevor kostenspielige Rechtsstreitigkeiten entstehen. Sollten Sie sich bereits in einer Streitigkeit befinden  setzten wir engagiert Ihre Rechte durch.

 

Häufiger Beratungsbedarf stellt sich bei Arbeitgebern bei diesen Themen:

 

  • Kündigung
  • Urlaub
  • Befristung
  • Überstunden
  • freie Mitarbeit
  • geringfügige Beschäftigung
  • Praktikum
  • Mindestlohn
  • Arbeitslohn und Gehalt
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Arbeitszeit
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitszeugnis
  • Abmahnungen
  • längere Krankheit
  • Tarifvertrag
  • Probezeit
  • Schwangerschaft
  • Behinderung
  • Betriebsrat
  • Videoüberwachung

Gerne beraten wir Sie umfangreich zu allen arbeitsrechtlichen Themen.

 

Unserer besonderer Service für Sie:

 

Gerne beraten wir Sie vor Ort bei Ihnen in Ihrer Firma. Persönliche Termine erhalten Sie bei uns innerhalb von 48 Stunden und in Notfällen auch innerhalb von 24 Stunden. Telefonisch erreichen Sie uns jederzeit.

 

Vereinbaren Sie noch heute einen Termin unter 040-63737302

Wir sind bundesweit tätig, hauptsächlich jedoch in:

Hamburg, Niendorf, Schnelsen, Lokstedt, Groß Borstel, Eidelstedt, Stellingen, Langenhorn, Altona, Norderstedt, Hoheluft-Ost, Hoheluft-West, Eimsbüttel, Harvestehude, Alsterdorf, Ohlsdorf, Winterhude, Bönningstedt, Lurup, Ellerbek, Rellingen, Halstenbek, Hasloh, Tangstedt, Pinneberg, Quickborn, Borstel-Hohenraden

Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht helfen wir bei:

Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis, Arbeitsvertrag, Befristung, Urlaub, Abmahnung, Lohn und Gehalt, Leiharbeit, Mindestlohn, Zeitarbeit, Betriebsrat, Tarifvertrag und vielen damit einhergehenden Themen aus dem Arbeitsrecht.